Classic Cases

精选实战案例

实力见证实效。天峰律政已成功为众多知名企业、个人提供精准的声誉修复及网络合规维权服务。以下仅展示部分脱敏案例,供参考。

舆情处置 处理周期:2天

自媒体"吐槽起号"抹黑处置案例:封禁限流并删除

案例背景

某婴儿车品牌遭遇“吐槽起号”式抹黑。某自媒体账号连续发布七八条视频,以“垃圾”“破车”等表述夸大吐槽该品牌产品。经核实,该账号为新注册账号,其真实目的并非消费评价,而是靠骂品牌博取流量、快速涨粉...

天峰策略

核实定性:分析该账号的注册时间、发布频率与内容特征,确认其”吐槽起号”的运营逻辑,与正常消费评价作出区分,并固定相关侵权视频证据; 函件处理:向平台出具正式函件,提交账号...

处理结果

经平台审核,该账号被作封禁并限流处理,相关侵权内容已删除。本案处置结果不止于单条内容处理,而是落实到账号封禁、限流...

舆情处置 处理周期:3天

房产交付类舆情处置案例:业主集中投诉应对

案例背景

某城市楼盘项目交付后,业主在抖音平台集中发布问题内容,涉及房屋漏水、电路频繁跳闸、电梯停用、物业响应不及时、监控设施缺失、违建等多个方面,短时间内形成集中投诉态势。经初步排查,相关内容中既有业主...

天峰策略

核实定性:对业主集中发布的内容逐条梳理,区分真实质量诉求与夸大失实表述,避免将合理诉求误作不实信息处理,也对失实部分单独建档; 投诉处理:对经核实的夸大失实内容固定证据,向抖音平台提交投诉材料...

处理结果

经平台审核,相关夸大失实内容得到处理,集中投诉态势回落,业主真实质量诉求回归正常沟通渠道,本次处置完结。

舆情处置 处理周期:3天

离职员工报复性不实内容处置案例:劳动争议次生舆情

案例背景

某装饰工程公司一名员工因私接私单被公司开除并处罚款。该员工不服处理结果,离职后在抖音平台发布大量不实内容,将内部劳动争议演变为公开的网络舆情,对企业正常经营与雇主形象造成持续干扰。这类由开除、罚...

天峰策略

核实定性:对该员工发布的内容逐条核实,客观区分事实陈述与不实表述,对不实部分固定证据,形成完整的证据链条; 投诉处理:就不实内容向抖音平台提交侵权投诉材料,主张相关内容与事实不符、损害企业名誉...

处理结果

经平台审核,相关不实内容得到处理,劳动争议引发的次生舆情风险得到控制,本次处置完结。

舆情处置 处理周期:1天

连锁教育退费施压处置案例:分校舆情协同应对

案例背景

某连锁教育机构地方分校出现学生集中吐槽,起因是部分学生认为培训效果未达预期并提出退费,在诉求未即时满足后,借网络平台发布施压性内容。连锁机构的分校舆情具有特殊性:处置不当不仅影响单校正常经营,还...

天峰策略

核实定性:协助总部与分校梳理学生诉求及合同依据,区分合理退费诉求与施压性夸大、失实表述; 协同应对:统一总部与分校的回应口径,对失实内容向平台发起侵权投诉,对合理诉求建议分校按既有规则正面回应、...

处理结果

施压性失实内容经平台审核后得到处理,退费诉求回归正常沟通渠道,相关讨论热度在当次服务周期内回落,未向其他校区扩散。

舆情处置 处理周期:2天

服务承诺争议处置案例:百家号不实吐槽应对

案例背景

某企业服务机构被合作对接方在百家号发文吐槽,称其”催费流程快、承诺的后续对接落空”,对服务承诺与履约诚信提出质疑。此类内容带有商务纠纷背景,表面是服务评价,实质源于合作预...

天峰策略

核实定性:调取合作流程与沟通记录,逐条比对吐槽内容,确认其中与事实不符的表述及情绪化夸大成分,固定证据; 投诉与沟通:就不实表述向百家号平台提交侵权投诉材料,同步建议机构与合作方保持正式沟通,厘...

处理结果

相关不实内容经平台审核后得到处理。处置沟通过程中,客户提出包年监测与处置的长期合作意向,由单次处置转向常态化舆情管理。

舆情处置 处理周期:1天

产品技术质疑类舆情处置案例:锂电池充电争议应对

案例背景

某锂电池企业(产品应用于新能源出行领域)在电商评价及站外讨论中遭遇用户集中反馈,称产品存在充电不稳定、电流异常、显示数据不准等问题。技术质疑类舆情专业门槛较高:部分反馈基于真实使用场景,部分内容...

天峰策略

核实定性:协助企业将集中反馈与售后记录、产品检测情况逐条比对,区分真实个案问题与夸大失实表述; 分层应对:对真实使用问题,建议企业以官方口径发布技术说明并落实售后响应;对夸大失实内容,整理比对材...

处理结果

夸大失实内容经平台审核后得到处理,企业技术说明与售后响应同步落地,相关讨论热度在当次服务周期内回落。

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